寧波試點醫聯體 破解百姓就醫難

日期：2014/12/3

近日，寧波市人民政府下發《關于開展區域醫療機構聯合體試點工作的實施意見》。將以海曙、江東、江北、鄞州、高新區等中心城區作為試點區域，市李惠利醫院、市一院、市二院、寧大附屬醫院、鄞州人民醫院分別作為牽頭單位，聯合區域內的二級及以下醫院、若干家社區衛生服務中心組建5個醫聯體，使居民能就近享受到便捷、優質、連續的基本醫療服務。

醫聯體重點圍繞統籌醫療資源管理、建設醫療信息共享平臺、強化基層醫務人員業務指導培訓、加強基層骨干醫師重點培養、科學開展雙向轉診、推廣家庭醫生簽約服務等六個方面開展工作，力爭到2016年，實現轄區居民在社區衛生服務中心的就診率達到70%以上，三級醫院普通門診人次下降10%以上，平均住院日控制在10天以內，區域外轉診率明顯下降，初步形成基層首診、分級診療、雙向轉診的醫療服務體系。

市中心城區醫聯體一覽表

寧波市中心城區醫聯體一覽表

醫聯體五大政策：

1、醫師多點執業政策

鼓勵醫師（含退休醫師）在醫聯體內具有相應診療科目的成員單位多點執業。

2、基層藥物配備政策

在充分考慮各成員單位的診療特色和轄區群眾的實際需求的基礎上，從醫保藥品報銷目錄中，適當增加慢性病、多發病及相關專科藥物的配備種類，并在醫聯體內保持一致。

3、醫保政策

適當調整不同等級醫療機構的醫保住院起付線，調整后社區衛生服務中心、其他醫院、三級醫院的起付線分別為300元、600元、1200元，并實行累計起付線政策。對于城鎮居民醫保參保人員中的老年居民和非從業人員，在社區衛生服務中心住院的，醫保基金支付比例在原基礎上提高5個百分點，經簽約服務的家庭醫生轉診到綜合性（或專科）醫院住院的（特殊病種住院除外），醫保基金支付比例在原基礎上提高3個百分點。

4、財政投入政策

市、區兩級財政要設立專項資金，加大推動優質醫療資源下沉的財政支持力度。

5、人才支持政策

鼓勵牽頭醫院的醫務人員退休后到醫聯體的各成員單位繼續服務。同時，將優秀醫務人員下派基層醫療機構掛職從事管理工作。

小科普：醫聯體是什么？

醫聯體是指區域醫療聯合體，是將同一個區域內的醫療資源整合在一起，通常由一個區域內的三級醫院與二級醫院、社區醫院、村醫院組成的一個醫療聯合體。目的是為了解決百姓看病難的問題，發燒感冒的就不用再擠進三級醫院，在小醫院也能解決，解決看病難的問題。實現了人民滿意、政府滿意、職工滿意的預期目標。

信息來源：寧波市衛生局