寧波市5月首開先河按病種付費

日期：2015/2/16

擬首批試點病種40個，費用“包干價”今年，寧波將出臺醫療保險按病種付費管理辦法，5月在市區三級醫院試行，擬首批試點病種40個。今后這些病種患者從確診入院、接受治療到康復出院整個過程中發生的全部費用，包括治療過程中出現的并發癥相關費用，將全部實行定額收(付)費，包干使用。這是記者昨天從全市人力資源社會保障暨基層服務平臺建設工作會議上了解到的。擬首批試點病種40個推進醫保付費制度改革，是今年人社部門的重點工作之一。排在第一位的，是出臺基本醫療保險按病種付費管理辦法，5月在市區三級醫院試行，去年起，寧波開始在李惠利醫院、市第一醫院等6家醫院試行按病種付費。首批試點范圍內實現按病種收(付)費醫療費用較實施前三年同病種醫療均次費用將降低10%左右。如果實際費用高于按病種收(付)費標準的，將由試點醫院自行承擔。試點病種的收費標準將確定為醫保乙類醫療服務項目，不再受基本醫療保險藥品和醫療服務項目目錄規定限制。這對于患者而言，意味著診療過程中使用的基本藥品較之前范圍將擴大。此外，今年寧波將出臺部分常見慢性病門診用藥管理辦法。建立差別化醫保支付制度。推動醫保支付定價機制改革。寧波市人力資源和社會保障局醫保處副處長陳英上周做客兩會新聞會客廳時解釋道：5月1日起,對病情穩定、依從性良好的患糖尿病、高血壓、心臟病等13種常見慢性病的患者,門診133種常用藥品實施單獨的就醫管理辦法,參保人員在基層醫療機構就醫時配用這些藥品的,可以增加一次性配藥的藥量。比如，治療高血壓、冠心病、糖尿病的68種藥品在社區衛生服務中心配的,一次處方用藥量可根據病情需要放寬至不超過兩個月量。開展“吃空餉”問題治理行動寧波市人社局局長林雅蓮介紹道，今年寧波人社部門要重點推進6方面的改革。其中有兩項和機關事業單位工作人員密切相關。她特別提到，要從嚴抓好機關事業單位人事管理。在事業單位人事管理上，嚴格規范事業單位公開招聘，嚴厲查處各類違法違規案件。完善事業單位崗位設置管理制度。穩妥推進事業單位改革。出臺事業單位突出貢獻人才單列獎勵辦法，完善統發工資與干部職數監管聯動機制，建立機關事業單位人事管理與工資管理相銜接的監管制度，開展機關事業單位“吃空餉”問題治理行動。

 信息來源：中國寧波網